新加坡留学就业政策

　　新加坡在其成立后迅速发展成为亚洲四小龙之一的经济强国。这不仅是依靠了新加坡天然的有利的地理位置，更是因为新加坡出台了很多吸引高科技人才和技术性人才的政策。现在，新加坡已经成为大家争前恐后想去就业，留学，旅游的国家之一。留学在外，我们除了增长见识以外，更多的是为了以后好就业。

　　新加坡作为亚洲领先的金融物流中心，经济发展速度快，人才需求也比较旺盛

　　据相关资料显示，新加坡每年创造的就业机会多达数万,因此你还需要担心留学新加坡海归变海待吗,不必担心，接下来就为您带来新加坡留学就业情况分析，安抚下你那脆弱的小心心~

　　新加坡治安稳定，环境良好，国民素质良好，全英文授课，77%的华人，形成特殊的双语环境，为中国学生提供一个很容易适应的语言环境。

　　新加坡会提供给学生不同领域的就业机会，在新加坡读完相应课程后，于其他国家比，新加坡会更容易就业，而且学生在工作后可以申请绿卡。

　　不论是我们留学生还是国内毕业生都同样为一件事情而苦恼，那就是就业问题。目前中国的就业形势不容乐观，很多在国内拿了高学历高文凭的学生毕业后依然是找不到工作。国内高学历高文凭的学生一把抓。这也是国内目前存在的人才浪费现象。我们学生上了十几年学，目的就是希望将来能够找到一个好的工作。可是目前国内的就业形势，已经使得很多学生失望再失望。那么这时，就有很多学生选择走出国门，在国外深造自己，给自己在国外规划一条新的道路。那么新加坡，您就不应该错过。

　　新加坡对于本科毕业的学生会颁发SP(S-pass)中层级别的工作签证。这个签证通常是本科毕业生申请的签证。SP法定最低工资是2200新币一个月，当然本科毕业生的工资在新加坡大概也就是2200新币每月左右，相当于人民币13200。当然我们国内毕业的本科生一个月的工资肯定达不到每个月一万人民币左右。但是在新加坡，你就可以拥有!

　　新加坡对于硕士毕业和有工作经验的留学生会颁发EP(Employment Pass)这个签证。这个签证时最高级别的外籍雇员签证，需要申请者拥有本科或者以上学历并且拥有技能专长或者工作经验。而这个EP签证，分为三个级别Q1：最低法定工资为每个月3300新币，相当于人民币19800。P2：最低法定工资为：4500新币每月。相当于人民币27000。P1：最低法定工资为每月8000新币，相当于人民币48000。这种级别的薪资，我们国内的硕士毕业生是远远达不到的。但是在新加坡你就可以拥有!

　　助留学生顺利实现当地就业

　　据悉，新加坡政府近2年内积极吸纳中国人才。

　　比如新加坡政府推出个人化的就业准证(PEP)，就是只要年薪能达到3万新币，在新加坡连续工作2-5年的外籍人士，在申请个人化就业准证后，如果失去工作，仍可在新加坡呆满6个月，以有机会找工作。

　　就业准证资格证书延长至2倍。同时新加坡把就业准证资格证书(EPEC),由原来的6个月延长至12个月，这些政策无疑是吸引人才的非常利好的政策。

　　毕业留新就业机会多

　　此前，新加坡政府也公开表示过要努力提升各个领域，有望在未来10内，将在新工作的员工薪资上涨三分之一，这无疑为能留新工作的学生提供一个利好的机会。

　　传统专业，仍是首选。旅游与酒店管理专业仍是新加坡的传统专业，也将是留学新加坡的学生的首选专业，新加坡的旅游业仍是新加坡的经济支柱，无疑大大促进就业市场。

　　然而事实也正是如此，有报道显示，新加坡的游客是越来越多，仅二座综合度假城的开启更是带来了3000份的连带职位。

　　留学跳板作用

　　新加坡素有留学的“黄金跳板”美称，在新加坡学习1-2年后，留学生可转美国、英国、澳大利亚等国家继续深造。这样既省时又省钱，充分体现了其“留学中转站”的作用。

　　新加坡留学政策非常宽松，且优势明显，因而吸引了不少留学生赴新加坡求学，其实新加坡政策这样做的主要目的是为了吸引更多具有高学历和技术专长的人才在该国就业……

　　现在国内的就业压力之大，在国内上一所二流或三流大学。毕业后还要为工作发愁。新加坡就业优势是很明显的。

　　所以，假如作为留学生的你，毕业之后想求一个稳定而且未来有发展潜力的工作地点，新加坡就是一个不错的选择。

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