新加坡留学就业问题

　　因为喜欢新加坡的气候和干净的城市氛围，很多在新加坡留学的小伙伴毕业后都希望留在新加坡工作。新加坡的工作福利制度比较完善，还可以申请绿卡，确实听起来很有吸引力。留学是为了更好的就业和未来的生活，作为一个热爱生活的倡导者，我们一起看看新加坡的就业环境和国内相比有哪些不同，又有哪些需要我们注意的地方～

　　在新加坡就业真实情况上，新加坡作为国际商业中心，吸引了全球6000多家跨国公司及70多家全球100强IT企业落户，其中不少企业都将新加坡作为地区总部。因此，而且，国际化的就业环境中还蕴藏着大量的机会，对于那些有能力、有一技之长的人来说，往往能找到新的发展空间。此外，新加坡的语言和文化背景与国内较为接近，国内人士能很快适应那里的生活。虽然，新加坡的消费水平稍高一些，但每月900-1000新币(折合4000-5000元人民币)的基本生活费，与上海目前的房租行情相比，差距已不明显。“同时新加坡也是一个旅游业非常发达的国家，每年都有很多游客来新加坡观光，刺激了当地相应行业的发展。这一切都给当地带来了很多工作就业的机会，尽管新加坡国土面积不大，但是每年都有很多工作机会等待着学成之人去应聘。

　　新加坡的工作时间

　　新加坡法定工作时间为每周44小时，大部分公司为5天半的工作制，即周一到周五全天8小时工作制，周六4小时。但也有不少公司采取5天制，但每天的工作时间会在9小时左右。

　　休假

　　新加坡工作第一年和第二年会享有7天到14天的常年休假，之后每年的年假会有增加。此外，一般公司还规定员工一年累积病假不超过2周，除非是手术或者住院等严重情况。

　　花红

　　花红相当于我们国内的年终奖。一般情况大多数公司都会在每年12月份发给员工相等于一个月薪金的花红，而不同级别的员工之间的花红也不同。

　　裁员补偿

　　新加坡的公司都对被裁退员工有所赔偿，通常服务期少于3年的员工每年获得一周薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。具体的赔偿额也要根据公司的情况来决定。

　　试用期

　　新加坡一般的公司都会有三个月的试用期，也有少数公司的试用期是六个月，同学们可以根据试用期这段时间熟悉工作环境，同时公司也会提供适当的培训，如果双方满意，在试用期结束后可以转正成为正式员工，同时，需要注意的是，在试用期内，通常不会享受正式员工的福利。

　　热门行业之所以热门，一是因为起薪较高，二是因为升职机会多。当然好的企业对申请者的要求也会相对高一些，我们都是建议学生去到坡县后，一定要多读书，多参加有益的社交活动，丰富和提升自我，增加自身的不可替代性，以适应不断变化的社会。

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