2026年新加坡留学多项政策调整落地：SOLAR+系统上线、EP门槛上调与奖学金窗口全解读

2026年新加坡留学政策调整全景概览

2026年对计划赴新加坡留学的学生而言，是政策变化尤为集中的一年。从学生准证申请流程的全面数字化，到兼职打工时长的适度放宽，从就业准证（EP）门槛的持续提升到预科学费补贴窗口的开放，多项调整几乎覆盖了留学生活的各个环节。及时把握这些政策走向，是合理规划留学路径的前提。

学生准证申请全面数字化：SOLAR+系统

2026年1月起，新加坡移民与关卡局（ICA）正式推出SOLAR+系统，学生准证申请实现全流程线上化。公立院校审批周期压缩至最快3至7个工作日，私立院校约需3至4周。所有材料须以彩色PDF格式在线上传，无需邮寄纸质文件。获批后，申请者将收到原则性批准信（IPA），入境后需前往ICA大楼完成体检报告提交、指纹和照片采集，并缴纳签发费，方可领取正式学生准证。

核心申请材料包括护照信息页扫描件（有效期须覆盖课程结束日后至少6个月）、ICA认可院校签发的录取通知书、金额不少于2万新元的银行存款证明，以及在新加坡指定机构完成的体检报告。建议计划2026年下半年入学的同学在4至5月确定目标学校并提交申请，6至7月通过SOLAR+系统提交准证申请，8月前完成入境手续，留出充足缓冲时间。

兼职打工时长放宽：从16小时到20小时

根据新加坡教育部2026年发布的国际学生工作许可指南，持学生准证的国际学生学期内每周合法校外兼职时长上限从原来的16小时延长至20小时，学校假期期间仍可全职工作。这一调整主要面向公立大学和理工学院的全日制学生，私立院校学生一般不享有此权利，除非所在学校获得新加坡人力部的特殊许可。

需要强调的是，政策放宽并不等于监管放松。2026年数字化监管系统上线后，出勤率低于90%将自动触发准证复核，雇主端也强化了实名打卡要求。兼职前必须获得学校批准，严禁从事与课程无关的全职工作，违规者可能面临学生准证被取消甚至遣返的后果。同学们在享受更长打工时间的同时，务必严格遵守合规边界。

EP准证门槛分阶段上调：2027年起最低6000新币

对于计划毕业后留在新加坡工作的留学生来说，就业准证的门槛变化需要重点关注。2025年1月起，新加坡人力部已将EP最低合格月薪提高至5600新币（金融行业6200新币），2026年1月起该标准已适用于EP续签。据人力部在2026年3月的拨款委员会上确认，自2027年1月1日起，EP最低合格月薪将再次上调至6000新币，金融行业为6600新币。

与EP配套的COMPASS互补评估框架也于2026年1月进行了更新，短缺职业清单进一步扩展，涵盖人工智能工程师、大数据分析师、半导体工艺工程师等新兴领域。科技人才最长可获5年EP，在申请永久居民（PR）时获得额外加分。这意味着留学生在选择专业时，可以关注新加坡紧缺职业方向，为未来就业和居留积累优势。

预科学费补贴与奖学金窗口7月开放

2026年7月，新加坡针对国际学生预科阶段的学费资助与学术奖励计划正式开放申请。资助分为两类：一是学费津贴，覆盖预科课程学费的较高比例，获得者需签署服务协议，承诺毕业后在当地注册企业服务一定年限；二是学术优异奖学金，依据入学前学术记录或预科学期成绩评定，用于补助生活及教材开支。申请窗口为2026年7月15日至9月30日，需通过新加坡教育部指定在线平台提交。

此外，2026年第四届SIEA奖学金也推出了全新全周期资助方案，将高中与本科奖学金合并叠加支持，从高中入学直至本科毕业形成完整资助链条，最高累计资助金额可观。申请者需年满14周岁，在校学业成绩优异，有志于报考新加坡公立大学。笔试与面试环节分别在8月初和8月中旬进行，结果于8月中下旬公布。

给准留学生家庭的实操建议

第一，密切关注学校官方通知和ICA官网公告，SOLAR+系统的操作细节和材料要求可能随时更新，以官方最新发布为准。

第二，兼职打工虽时长增加，但学业始终是第一位的，出勤率和GPA直接影响准证续签，切勿因打工影响学业进度。

第三，有留新工作意向的同学应提前了解COMPASS评分体系，对照短缺职业清单规划专业和实习方向，争取在就业市场中占据先机。

第四，做好财务规划，新加坡生活成本较高，合理利用合法兼职和奖学金资源减轻经济压力是可行的，但应量力而行。

总体来看，2026年新加坡留学政策的调整方向是流程更高效、资助更精准、就业门槛更细化。在政策红利与监管趋严并行的背景下，提前规划、合规操作、信息敏感度将成为留学成功的关键因素。